Gestione del Cambiamento
Obiettivo:
Preparare i manager a gestire il cambiamento all'interno dell'azienda, pianificando e implementando strategie efficaci per affrontare le transizioni organizzative.
Soluzione:
Un corso che fornisce strumenti e tecniche per la gestione del cambiamento, con un focus sull'applicazione pratica in situazioni reali e il supporto continuo durante le transizioni.
Destinatari:
Manager e responsabili di progetto che devono gestire cambiamenti organizzativi e vogliono acquisire competenze per guidare il team attraverso le transizioni.
Tempistiche:
4 settimane di training,
con 1 incontro settimanale di 2 ore.
