Pathway to Success
Concept
Il nostro processo “Pathway to Success” è strutturato per garantire che ogni fase della consulenza strategica sia mirata e produttiva. Partiamo con una comprensione approfondita delle esigenze e degli obiettivi della tua azienda.
Attraverso un’analisi dettagliata, sviluppiamo un piano strategico che non solo affronta le sfide attuali, ma anticipa le opportunità future. La nostra metodologia è basata su un mix di best practices e innovazione continua, assicurando che ogni azione intrapresa sia orientata al massimo risultato.
Inoltre, su richiesta, forniamo gli strumenti tecnologici necessari, inclusa la creazione e gestione di una piattaforma di formazione customizzata per l’azienda. Questa piattaforma include moduli HR che facilitano il lavoro della struttura di risorse umane, rendendo la gestione dei processi HR più efficiente e integrata.
Ci occupiamo anche di sviluppare e curare tutti i contenuti formativi, che saranno completamente personalizzati per rispecchiare le esigenze specifiche dell’azienda cliente, perché in Skills Hub partiamo dalle persone per creare un prodotto ad hoc.
Steps
1. ASSESSMENT INIZIALE
Valutazione approfondita delle esigenze aziendali e identificazione delle aree di miglioramento.
2. DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI
Chiarimento degli obiettivi strategici e allineamento con le risorse disponibili.
3. SVILUPPO DEL PIANO STRATEGICO
Creazione di un piano dettagliato e personalizzato, integrato con un completo utilizzo dell’intelligenza artificiale, che include tutte le azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi definiti.
4. CONDIVISIONE E PROGRAMMAZIONE
Presentazione e condivisione del piano strategico con l’azienda cliente, incluso lo scheduling dettagliato di ogni singola attività e lo sharing dei contenuti che verranno utilizzati. Ogni fase del processo è condivisa in trasparenza con il cliente per assicurare un allineamento perfetto.
5. ESECUZIONE STRATEGICA E MONITORAGGIO
Implementazione pratica del piano strategico. Ci occupiamo di gestire l’intero processo formativo attraverso i nostri ADVISOR di alta qualità, utilizzando modalità personalizzate in base alle esigenze specifiche dell’azienda cliente. Offriamo un monitoraggio continuo per garantire che le strategie implementate continuino a produrre i risultati desiderati e adattiamo le azioni alle esigenze emergenti dell’azienda.
6. FOLLOW-UP E VALUTAZIONE
Una valutazione approfondita viene effettuata subito dopo la fine del programma per misurare sia la qualità erogata che la qualità percepita. Inoltre, un follow-up dettagliato viene eseguito sei mesi dopo la conclusione del programma per assicurare che gli obiettivi siano stati raggiunti, valutare l’impatto a lungo termine e apportare eventuali miglioramenti.
